为严格落实“八项规定”精神，， ，，，防止“四风”问题反弹，， ，，，集团公司紧盯假日关键节点，， ，，，着力加强执纪监督问责。。。。。。。
强化教育转观念。。。。。。。结合“两学一做”学习教育，， ，，，集团公司纪委通过在党委中心组学习会议、党委（扩大）会议、党支部会议等集中组织学习中、省关于加强作风建设一系列会议、文件精神。。。。。。。并通过在集团公司官网、官方微信公众平台开设专栏等多种形式，， ，，，向各级党员干部“打招呼”、提要求，， ，，，不断释放“作风建设永远在路上”、“越往后执纪越严”的强烈信号，， ，，，有效增强了党员干部职工遵章守纪的自觉性。。。。。。。
明确禁令严要求。。。。。。。针对中秋、国庆等假日实际，， ，，，集团公司纪委专门下发文件，， ，，，提出禁止用公款送月饼、禁止组织隐秘聚会、禁止公款外出旅游、禁止接受与集团公司存在业务往来单位的礼品、禁止违反规定使用公车、禁止违反规定随意发放各种福利、禁止大操大办婚丧喜庆事宜、禁止在账务管理方面弄虚作假等八方面要求。。。。。。。同时，， ，，，要求各单位、各部门主要负责人要认真落实“一岗双责”要求，， ，，，带头以身作则，， ，，，确保八个“禁止”落实到位。。。。。。。
开展督查抓落实。。。。。。。集团公司纪检监察部门认真履行监督执纪责任，， ，，，组织专人通过电话抽查和实地查看等方式，， ，，，对下属各单位节日期间落实“八项规定”情况开展了专项督查。。。。。。。同时，， ，，，监察室公开监督举报电话，， ，，，面向集团各级和社会群众收集举报线索，， ，，，对违反规定的人和事，， ，，，及时纠正并给予相应处理，， ，，，对有令不行、有禁不止、顶风违规违纪等情节严重的，， ，，，发现一起查处一起，， ，，，做到了严格执纪问责。。。。。。。（乔乐）
